Liderança da Medquímica participa de treinamento

Com o propósito de promover uma reflexão sobre o papel da liderança na gestão e foco em resultados, mais de 70 gestores da Medquímica – presidente, diretores, diretores associados, gerentes, supervisores e coordenadores – participaram, em maio, do Desenvolvimento de Liderança e Foco em Execução. Aplicado durante dois workshops com os temas “Alicerces da mudança: autoconhecimento e liderança” e “Orientação para resultados com foco na execução”, o treinamento buscou alinhar conceitos, práticas e comportamentos relacionados ao perfil e papel do líder.

A analista de RH, Cristina Abreu, explica que no primeiro workshop a abordagem contemplou definição de liderança, o papel do líder na criação da cultura com foco em resultados, foco de execução, desenvolvimento de equipes e autoconhecimento. No segundo, foram tratados os impactos da postura da liderança sobre o desempenho das organizações e a gestão de ferramentas para o acompanhamento da execução.

Para a Diretora de Recursos Humanos e Comunicação, Gislaine Trindade, um dos pontos altos da iniciativa foi o uso de ferramentas e metodologia própria da consultoria Atingire que conciliou aspectos teóricos e práticos com base nas vivências e experiências compartilhadas pelos grupos, configurando um processo coletivo de crescimento e aprendizagem. “O treinamento foi além da reflexão, engajando os participantes a preparem planos de ação, com as mudanças e oportunidades de melhoria identificadas. As avaliações foram muito positivas”, destacou Gislaine.

O aprendizado foi absorvido com tamanha agilidade que, na Convenção de Vendas que ocorreu logo em seguida, o direcionamento do time foi pautado nos conteúdos trabalhados.